Taches:
- Supervise les activites des projets internes specifiques au systeme dinformation, du lancement a la livraison.
- Gere et hierarchise le flux de projets, en travaillant avec les clients internes pour determiner la definition du projet et les exigences commerciales.
- Fournit une analyse budgetaire, lallocation des ressources et la coordination des activites de projet qui peuvent concerner plusieurs domaines fonctionnels de lorganisation.
- Attribue et surveille le travail du personnel technique, en s'assurant que les etapes du projet sont conformes aux objectifs commerciaux, dans les delais et dans les limites du budget.
- Surveille la fiabilite et tout probleme interne apparaissant a la suite du projet.
- Developpe et evalue le personnel pour assurer le fonctionnement efficace de la fonction.
- Assurer des niveaux de dotation corrects sur les programmes et les competences correspondant aux besoins du projet.
- Prepare des calendriers detailles pour suivre les progres du programme au quotidien, effectue des evaluations frequentes et regulieres des couts a ce jour et des estimations a realiser et elabore des plans de contournement selon les besoins pour atteindre les objectifs de couts et de calendrier.
- Identifie et gere les risques et les opportunites du programme.
- Maintient un controle pratique du programme grace a un processus d'examens reguliers du programme, d'examens et d'audits de conception, de reunions de plan de solutions de contournement, de reunions du personnel, de reunions de programme, etc.
- Fournit des conseils techniques et administratifs, une orientation et une prise de decision a lequipe du programme.
- Maintenir la visibilite du programme aupres de la haute direction grace a des examens mensuels du programme et a des seances d'information, au besoin, sur des sujets d'importance pour l'entreprise.
Competences et experience supplementaires :
- Experience des negociations, de la gestion des risques, de la gestion des contrats, de la gestion des sous-traitances, des finances et de la reglementation americaine ITAR.
- De solides competences en communication
- Excellentes competences interpersonnelles et de leadership
- Bonnes capacites de coordination et d'organisation
- Capacite a prioriser et afficher un haut niveau d'adaptabilite/flexibilite
- Certification PMI un atout
- Competences en communication en francais et en anglais requises.
Tasks:
- Oversees the activities of internal information system-specific projects from initiation to delivery.
- Manages and prioritizes the project stream, working with internal customers to determine project definition and business requirements.
- Provides budget analysis, resource allocation and coordination of project activities that may be across functional areas within the organization.
- Assigns and monitors work of technical personnel, ensuring that project steps are in alignment with business objectives, on-time and within budget.
- Monitors reliability and any internal issues that appear as a result of the project.
- Develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function.
- Ensure correct staffing levels on programs and competency matching the projects needs.
- Prepares detailed schedules to track the program progress on a day-to-day basis, holds frequent and regular assessments of costs to date and estimates to complete and develops work-around plans as required to achieve cost and schedule objectives.
- Identifies and manages program risks and opportunities.
- Maintains hands-on control of the program through a process of regular program reviews, design reviews and audits, workarounds plan meeting, staff meetings, program meetings and the like.
- Provides technical and administrative guidance, direction and decision-making to the program team.
- Maintains visibility of the program to management through monthly program reviews and briefings as needed on subjects of importance to the Company.
Actalent est un chef de file mondial des services dingenierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires a faire progresser leurs initiatives en matiere dingenierie et de science en leur donnant acces a des experts specialises qui favorisent la mise a lechelle, linnovation et la mise en marche rapide. Avec un reseau de pres de 30000 consultants et plus de 4500 clients aux Etats-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service dun grand nombre des societes Fortune 500.
Actalent est un employeur souscrivant au principe de legalite des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lage, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentite sexuelle, des renseignements genetiques ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue a cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel a ... pour connaitre dautres options daccommodement.
Numero du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Quebec)
Numero du permis d'agence de recrutement de travailleurs etrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Quebec)
Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing winner for both client and talent service.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email ... for other accommodation options.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)