Operations Supervisor - Superviseur des Operations - Montreal, Quebec

As a company, we promote a culture of honesty and integrity, and value the trust it allows us to build with customers and employees alike. Our focus on our people is what sets us apart and keeps our customers coming back to work with us!

If you are seeking to be a part of a family, this is the place for you!

Maersk Logistics & Services Canada, Inc handles end-to-end warehousing and distribution logistics needs utilizing our strategic network of storage facilities. Our facilities are capable of receiving, storing, processing and dispatching cargo, so we can build flexibility and resilience into the supply chain process.Our integrated solutions allow us to be prepared for supply chain risks, so we can plan distribution to better achieve lead time and goals despite unexpected conditions. Our extena promotion d'unesive experience, connections, and deep expertise across different sectors, industries, and transportation modes, means we can be counted on for process excellence that will save time and money.

Essential Duties and Responsibilities

• Reviews inbound appointment log and open order report each day, to plan work activities.
• Plans inbound and outbound schedules accordingly to meet customer metrics.
• Determines staffing needs based on workload and schedules staff accordingly.
• Reviews and updates operational procedures as necessary and ensures they are communicated to and understood by the warehouse associates.
• Tracks productivity and qualifies performance by individual, function, and department.
• Works with Inventory Control to ensure the highest level of inventory accuracy possible.
• Manages payroll of the department, ensures premium rates and overtime are entered accurately and able to meet payroll deadlines.
• Advises employees on handling of items received, stored, and shipped; methods and use of equipment in handling, storing.
• Traces history of items to determine reasons for discrepancies between inventory and stock control records and recommends remedial actions to resolve discrepancies.
• Determines work procedures, prepares work schedules, and expedites workflow. Issues written and oral instructions.
• Ensures that proper safety procedures are followed.
• Maintains harmony among workers and resolves grievances.

Supervisory Responsibilities

• Directly supervises 50+ employees.
• Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organizations policies and applicable laws. Responsibilities include interviewing, hiring, training employees, planning, assigning and directing work.
• Appraising employee performance; assist with annual performance appraisal feedback.
• Disciplining employees and addressing complaints and resolving problems.

Education and/or experience

• High school diploma or general education degree (GED
• 1-3 months related experience and or combination of education and experience

Company Benefits:

• Medical
• Dental
• Vision
• RRSP + Company Match
• Employee Assistance Program
• Paid Time Off
• Flexible Work Schedules (when possible)
• And more!

Wage - $70,000 - $75,000 per annum

*The above stated pay range is the anticipated starting salary range for the position. The Company may adjust this range in light of prevailing market conditions and other factors such as location. The Company will work directly with the selected candidate(s) on the final starting salary in accordance with all applicable laws.

En tant qu'entreprise, nous faisons la promotion d'une culture d'honnetete et d'integrite et valorisons la confiance qu'elle nous permet d'etablir avec nos clients et nos employes. L'importance que nous accordons a nos employes est ce qui nous distingue et incite nos clients a revenir travailler avec nous!

Si vous cherchez a faire partie d'une famille, cet endroit est pour vous!

Maersk Logistics & Services Canada, Inc repond aux besoins logistiques d'entreposage et de distribution de bout en bout en utilisant notre reseau strategique d'installations de stockage. Nos installations sont capables de recevoir, dentreposer, de traiter et dexpedier des marchandises, ce qui nous permet de renforcer la flexibilite et la resilience du processus de la chaine dapprovisionnement.Nos solutions integrees nous permettent de nous preparer aux risques de la chaine d'approvisionnement, afin que nous puissions planifier la distribution pour mieux atteindre les delais et les objectifs malgre des conditions inattendues. Notre vaste experience, nos relations et notre expertise approfondie dans differents secteurs, industries et modes de transport signifient que nous pouvons compter sur nous pour l'excellence des processus qui permettra d'economiser du temps et de l'argent

Taches et responsabilites essentielles

• Examine le journal des rendez-vous entrants et le rapport des commandes ouvertes chaque jour, pour planifier les activites de travail.
• Planifie les calendriers entrants et sortants en consequence pour repondre aux parametres des clients.
• Determine les besoins en personnel en fonction de la charge de travail et planifie le personnel en consequence.
• Examine et met a jour les procedures operationnelles au besoin et s'assure qu'elles sont communiquees et comprises par les associes de l'entrepot.
• Suit la productivite et qualifie les performances par individu, fonction et service.
• Fonctionne avec le controle des stocks pour garantir le plus haut niveau de precision des stocks possible.
• Gere la paie du ministere, s'assure que les taux de prime et les heures supplementaires sont saisis avec precision et sont en mesure de respecter les delais de paie.
• Conseille les employes sur la manipulation des articles recus, entreposes et expedies ; methodes et utilisation de l'equipement de manutention et de stockage.
• Retrace l'historique des articles pour determiner les raisons des ecarts entre les enregistrements d'inventaire et de controle des stocks et recommande des mesures correctives pour resoudre les ecarts.
• Determine les procedures de travail, prepare les horaires de travail et accelere le flux de travail. Emet des instructions ecrites et orales.
• S'assure que les procedures de securite appropriees sont suivies.
• Maintient l'harmonie entre les travailleurs et regle les griefs.

Responsabilites de surveillance

• Supervise directement plus de 50 employes.
• Assumer les responsabilites de supervision conformement aux politiques de l'organisationet les lois applicables.
• Les responsabilites comprennent les entrevues, l'embauche, la formation des employes, la planification, l'attribution et la direction du travail.
• Evaluer le rendement des employes ; aider a la retroaction sur l'evaluation annuelle des performances.
• Discipliner les employes, traiter les plaintes et resoudre les problemes.
• Formation et/ou experience
• Diplome d'etudes secondaires ou diplome d'enseignement general (GED
• 1 a 3 mois d'experience connexe et/ou une combinaison d'etudes et d'experience

Avantages pour l'entreprise

• Medical
• Dentaire
• Vision
• RRSP + correspondance corporative
• Programme d'aide aux employes
• Conges payes
• Horaires de travail flexibles (si possible)
• Et bien plus encore!

Salaire - $70,000- $75,000 par an

*Lechelle salariale indiquee ci-dessus est lechelle salariale de depart prevue pour le poste. La Societe peut ajuster cette fourchette a la lumiere des conditions actuelles du marche et dautres facteurs tels que lemplacement. La Societe travaillera directement avec le(s) candidat(s) selectionne(s) sur le salaire de depart final conformement a toutes les lois applicables.

Vous devez etre legalement autorise a travailler au Canada.

Maersk Logistic & Services Canada, Inc s'engage en faveur d'un milieu de travail diversifie et inclusif, et nous adoptons differents styles de pensee. Maersk est un employeur garantissant l'egalite des chances et accueille les candidats sans distinction de race, de couleur, de genre, de sexe, d'age, de religion, de croyance, d'origine nationale, d'ascendance, de citoyennete, d'etat civil, d'orientation sexuelle, de handicap physique ou mental, de condition medicale, de grossesse ou parentale. Nous considererons les candidats qualifies ayant des antecedents criminels d'une maniere conforme a toutes les exigences legales.

Nous serons heureux de repondre a vos besoins dajustements pendant le processus de candidature et dembauche. Si vous avez besoin d'une assistance particuliere ou d'un amenagement pour utiliser notre site Web, postuler a un poste ou effectuer un travail, veuillez nous contacter par courriel a Accommodationrequests@maersk.com.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com .